值得一读的商业书单推荐

　　身处商界的人则更需要保持学习心态，有选择的阅读书籍。作为商界一员的你千万不要错过以下推荐的书籍。下面是酷剧吧（kujuba.com）推荐给大家的关于值得一读的商业书单，希望大家喜欢!

值得一读的商业书单推荐：

　　推荐1：《激荡三十年》作者: 吴晓波

　　尽管任何一段历史都有它不可替代的独特性，可是，1978年-2008年的中国，却是不可能重复的。在一个拥有13亿人口的大国里，僵化的计划经济体制日渐瓦解了，一群小人物把中国变成了一个巨大的试验场，它在众目睽睽之下，以不可逆转的姿态向商业社会转轨。

　　本书作者没有用传统的教科书或历史书的方式来写作这部著作，而是站在民间的角度，以真切而激扬的写作手法描绘了中国企业在改革开放年代 走向市场、走向世界的成长、发展之路。改革开放初期汹涌的商品大潮;国营企业、民营企业、外资企业，这三种力量此消彼长、互相博弈的曲折发展;整个社会的 躁动和不安……整部书稿中都体现得极为真切和实在。作者用激扬的文字再现出人们在历史创造中的激情、喜悦、呐喊、苦恼和悲愤。

　　推荐2：《跌荡一百年》作者: 吴晓波

　　《跌荡一百年》是继《激荡三十年》之后，吴晓波溯流而上，再写中国企业100年。了解中国百年崛起，这是一部不容错过的史诗般作品。上卷叙述 1870～1937年的中国企业变革。作者从一个特殊角度记录中国企业的发展历史，既有文献价值，又有生动故事……，洋溢着理想主义的光芒、英雄主义的魅 力和浪漫主义的情怀!

　　下卷，重新梳理了1938～1977年的中国企业史和商业变革。作者按照编年体的形式记述了中国抗日战争时期、抗日战争胜利以后、解放 战争时期以及新中国成立后，直至中国改革开放时期之前40年的中国商业史。作者试图在这些特定的历史背景下探寻中国商业人物和企业的成长基因、精神素质以 及发展脉搏。

　　推荐：《大败局》作者: 吴晓波

　　两册《大败局》，记录了过去20年间发生在中国企业界的、最知名的19起失败案例，并旨在探寻“中国式企业失败”的基因。

　　它们都发生在一场的伟大试验中。他们都是有尊严的失败者尽管有时候，他们会漠视道德的底线和破坏他们自己参与建立的商业准则，但在更多 的时候，他们投身于这个时代最伟大的试验，同时也承受着转型社会注定难以避免的阵痛、煎熬和苦难。他们以自己的失败为代价，记录了一个时代所有的光荣、梦 想与悲哀。

　　我们应该为悲剧鼓掌。苦难从来是成熟者的影子。

　　推荐3：《看得见的手：美国企业的管理革命》作者: 小艾尔弗雷德· D.钱德勒

　　小艾尔弗雷德· D.钱德勒(1918-2007)，商业史教授，曾执教于哈佛商学院和约翰霍普金斯大学。主要研究领域为现代企业的规模和管理结构。他的著作对工业化的商业史和经济史研究产生了重大影响。

　　本书详述了现代大型工业企业及其经理人在现代资本主义形成时期(1850年代至1920年代)所发挥的重要作用。书中不仅分析了美国大 企业在运输、通信等核心产业占据主导地位的原因，而且令人信服地阐明了“管理革命”的真正含义——管理革命意味着管理阶层“看得见的手”取代了市场这一 “看不见的手”。作者认为，管理革命对美国工业的规模化和集约化产生了非常大的影响，其作用远大于企业家素质、资本可得性或公共政策等因素。

　　推荐4：《将心注入》作者: [美] 霍华德· 舒尔茨 / [美] 乔安· 戈登

　　有什么可以让你放弃优越的生活从零开始、几乎不计报酬乞求着加入几乎是一个作坊?当217个人都对你说不可能成功的时候，有什么可以支撑你仍然满怀信心？

　　这是一部霍华德· 舒尔茨与星巴克的真实奋斗史。舒尔茨和一群热爱咖啡的人从西雅图开始，从此与咖啡签下生死契约，坚守激情、信念与尊严，将鲜明的价值观融入星巴克。几十年来，他们共同判断是非、克服困难，并在企业发展的重要时刻完成自我颠覆和自我更新。

　　星巴克的历程不仅仅记录着发展和获胜，它也是关于如何以不同的方式来建立一个企业的故事。舒尔茨试图证明，一个以心灵为导向、以自然为 灵魂的公司仍然可以成功。保证企业股东们能长久赢利的同时，却不必牺牲尊严和对待员工的核心价值——这就是星巴克认为的运作企业的最正确也是最佳的方式。

　　推荐5：《一路向前》作者: [美] 霍华德· 舒尔茨 / [美] 乔安· 戈登

　　这是一个关于动荡、迷失、找回灵魂和重获新生的故事。2008年，星巴克总裁兼董事会主席霍华德· 舒尔茨出人意料地决定重返首席执行官一职，这距离他上次放手公司日常事务，担任董事会主席已达8年之久。是的，星巴克迷失了方向。在星巴克30余年遭遇的 最大危机面前，舒尔茨决定帮助它重新回归核心价值，不仅要恢复良好的财务状况，更要重塑它的灵魂。

　　“不仅要赢，而是要赢得体面。”这就是舒尔茨的领导哲学。他希望给读者传达的终极思想——也是他每时每刻都在努力践行的——要怀有希望：无论世事多么艰难，未来总会变得比往昔更美好，不论这种“美好”将如何定义。

　　推荐6：《史蒂夫· 乔布斯传》作者: [美] 沃尔特· 艾萨克森

　　史蒂夫· 乔布斯有如过山车般精彩的人生和炽热激越的性格成就了一个传奇，一个极具创造力的企业领袖，他追求完美和誓不罢休的激情使个人电脑、动画电影、音乐、手机、平板电脑以及数字出版等六大产业发生了颠覆性变革。

　　《史蒂夫· 乔布斯传》是乔布斯授权的官方传记，由著名作家沃尔特· 艾萨克森(Walter Isaacson)在过去两年与乔布斯面对面交流40多次、对乔布斯100多位家庭成员、朋友、竞争对手和同事的采访的基础上撰写而成，详尽描写了乔布斯 的成长经历，创业生涯和打造苹果公司及其产品的全过程。

　　他的故事既具有启发意义，又有警示意义，充满了关于创新、个性、领导力以及价值观的教益。

20世纪最具影响力的20本商业经典书籍推荐:

　　1、《追求卓越》

　　In Search of Excellence

　　作者：汤姆·彼得斯、罗伯特·沃特曼

　　豆瓣评分：7.8

　　内容简介▷

　　它开启了商业管理书籍第一次革命，真正将管理的科学性与艺术性密切地结合起来，成为轰动整个管理世界的经典法则，被誉为美国优秀企业的管理圣经。

　　2、《基业长青》

　　Built to Last

　　作者：吉姆·柯林斯、杰里·波勒斯

　　豆瓣评分：8.2

　　内容简介▷

　　《基业长青》对公司永葆卓越的根源提供了宝贵的见解，全书有数百个具体的例子，并提供了实用的策略，能够适用于各个层次的经理人与创业者。

　　3、《企业再造》

　　Reengineering the Corporation

　　作者：哈默

　　豆瓣评分：8.3

　　内容简介▷

　　全球十大管理学大师之一的哈默博士在这本书中提出：企业改革应该是彻底的、根本的，特别是应该彻底再造企业的业务流程。他列举了IBM等三家公司的例子，说明只有再造业务流程，才能大幅度提高企业绩效、提高服务质量。

　　4、《门口的野蛮人》

　　Barbarians at the Gate

　　作者：布赖恩·伯勒、约翰·希利亚尔

　　豆瓣评分：8.2

　　内容简介▷

　　两位《华尔街日报》的记者凭借人脉和技巧，曝露出那场华尔街金融史上规模空前的收购——1988年KKR公司收购雷诺兹-纳贝斯克集团的来龙去脉，以及华尔街金融操作的风风雨雨。

　　5、《竞争优势》

　　Competitive Advantage

　　作者：迈克尔·波特

　　豆瓣评分：8.7

　　内容简介▷

　　这是美国哈佛商学院名牌教授迈克尔·波特的著名三部曲之一，是本领域的又一圣经。本书阐述企业在实践中将这些普遍理论付诸实施的问题。本书研究的是一个企业如何才能创造和保持竞争优势。

　　6、《引爆点：如何引发流行》

　　The Tipping Point

　　作者：马尔科姆·格拉德威尔

　　豆瓣评分：7.8

　　内容简介▷

　　怪才格拉德威尔以社会上突如其来的流行潮为切入点，从全新角度探索了控制科学和营销模式。本书诠释了种种奇特现象，将彻底颠覆人们对于产品营销和创意传播的传统目光。

　　7、《跨越鸿沟》

　　Crossing the Chasm

　　作者：杰弗里·摩尔

　　豆瓣评分：8.4

　　内容简介▷

　　《跨越鸿沟》所讲是高科技产业生命周期的早期阶段，也就是新兴高科技产品的营销策略，也唯有跨越了鸿沟阶段，才能继续往主流市场迈进，甚至进入龙卷风暴阶段。

　　8、《摩根财团》

　　The House of Morgan

　　作者：罗恩·彻诺

　　豆瓣评分：8.8

　　内容简介▷

　　本书是迄今为止有关美国金融王朝的第一部鸿篇巨著，一卷充满洞见的金融历史全景图：以摩根财团的视角，看整个华尔街、现代金融业兴衰更替。

　　9、《六西格玛管理法》

　　The Six Sigma Way

　　作者：彼得

　　豆瓣评分：7.5

　　内容简介▷

　　作者具有在通用电气、联合信号及其他许多行业中实施六西格玛管理法的经验，真实的案例结合实用的工具，为读者提供基础的、非技术层面理解和实施六西格玛管理法的系统知识。

　　10、《高效能人士的七个习惯》

　　Seven Habits of Highly Effective People

　　作者：史蒂芬·柯维

　　豆瓣评分：8.2

　　内容简介▷

　　本书所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。通过彻底思维的改变达到行为的改变从而加强了组织内部的管理机制、培养组织内部的共同语言和价值观。

　　11、《说谎者的扑克牌》

　　Liar's Poker

　　作者：迈克尔·刘易斯

　　豆瓣评分：8.2

　　内容简介▷

　　“说谎者的扑克牌”是华尔街上金融家们玩的一种休闲游戏，以最善于欺骗他人而实行心理欺诈为胜。迈克尔·刘易斯将此作为隐喻，描述了自己在所罗门兄弟公司四年的工作经历——从意外受雇、接受培训，直到成长为只凭一个电话即可以调动数百万美元的明星交易员，并从迈克尔·刘易斯的个人角度折射了华尔街戏剧化的发展史。

　　12、《创新者的窘境》

　　The Innovator's Dilemma

　　作者：克莱顿·克里斯坦森

　　豆瓣评分：8.5

　　内容简介▷

　　在这本书中，作者向我们展示了多个成功运用新技术，取得竞争优势的公司。这些新技术都在他们各自的领域重新定义了竞争的含义。作者指出就算经营得再好的公司，尽管他们十分注意顾客需求和不断地投资开发新技术，都可能被某一新产业所影响而导致失败。

　　13、《日本公司》

　　Japan Inc.

　　作者：石森章太郎

　　豆瓣评分：暂无

　　内容简介▷

　　本书由漫画的形式，一方面从日本的角度解读了世界经济的发展，另一方面也描述了20世纪70年代石油危机、经济泡沫、全球化商业发展对日本以及泛太平洋地区的后工业时代的发展产生的影响。

　　14、《贼巢》

　　Den of Thieves

　　作者：斯图尔特

　　豆瓣评分：8.0

　　内容简介▷

　　《贼巢》第一次详尽地描述了华尔街的四大巨头——迈克尔·米尔肯、伊万·布斯基、马丁·西格尔和丹尼斯·莱文——如何创建金融史上最大的内幕交易圈，如何差点窃取数十亿美元非法所得，以及政府的执法人员如何顶着压力，忍着折磨，使这四大主犯得到应有的制裁和惩罚。

　　15、《德鲁克管理思想精要》

　　The Essential Drucker

　　作者：德鲁克

　　豆瓣评分：8.7

　　内容简介▷

　　这部书是作者对自己管理思想的总结，用书名中的字眼就是精要。全书分为管理篇，个人篇，社会篇，分别汇集了作者多部管理学著作中的内容。

　　16、《竞争大未来》

　　Competing for the Future

　　作者：加里·哈梅尔

　　豆瓣评分：8.8

　　内容简介▷

　　这是一本被很多企业家和管理专家奉为经典的著作。虽然是10多年前的书，但书中提到的核心竞争力、战略发展的框架等等还是有一定的借鉴意义。

　　17、《巴菲特之道》

　　The Warren Buffett Way

　　作者：罗伯特·哈格斯特朗

　　豆瓣评分：8.3

　　内容简介▷

　　通过本书，你会了解伯克希尔·哈撒韦公司如何运用这些投资准则进行企业并购。在学习了如何进行理性决策之后，书中还展示了为什么巴菲特认为集中投资极大地简化了投资组合管理的任务。从中，你还能获知巴菲特如何处理投资管理中遇到的心理挑战，以及在长期投资中耐心所扮演的角色。

　　18、《杰克·韦尔奇自传》

　　Jack: Straight from the Gut

　　作者：杰克·韦尔奇、约翰·拜恩

　　豆瓣评分：7.8

　　内容简介▷

　　在本书中，韦尔奇首次透露了他的青年岁月、成长历程、管理秘诀，以及如何开创了一种独特的管理模式，帮助庞大多元的商业帝国摆脱庞大体制的痼疾，走上灵活主动的道路。

　　19、《从优秀到卓越》

　　Good to Great

　　作者：吉姆·柯林斯

　　豆瓣评分：8.1

　　内容简介▷

　　对于那些业绩平平的公司，如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”?本书描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。

　　20、《将世界甩在身后》

　　The New New Thing

　　作者：迈克尔·刘易斯

　　豆瓣评分：7.1

　　内容简介▷

　　你将看到一群深谙高科技之道，同时心怀冒险精神的开拓者以财富的名义啸聚硅谷，看到以新科技为特征的股市奇迹一个接一个地在他们手中诞生。他们从不愿停歇，总是不等欢呼声的到来便踏上新的征程。